[aymonded]

قانون العمل ( مادة 1 )

التعريفات

يقصد فى تطبيق أحكام هذا القانون بالمصطلحات الآتية المعاني المبينة قرين كل منها :

• العامل : كل شخص طبيعي يعمل لقاء أجر صاحب عمل وتحت إدارته أو إشرافه .
• صاحب العمل : كل شخص أو اعتباري يستخدم عاملا أو أكثر لقاء أجر .
• الأجر: كل ما يحصل عليه العامل لقاء عمله ثابتا كان أو متغيرا نقداً أو عينا ويعتبر أجرا على الأخص ما يلي :
  • العمولة . التى تدخل فى إطار علاقة العمل .
  • النسبة المئوية،وهى ما قد يدفع للعامل مقابل ما يقوم بإنتاجه أو بيعه أو تحصيله طوال قيامه بالعمل المقرر له هذه النسبة .
  • العلاوات أيا كان سبب استحقاقها أو نوعها .
  • المزايا العينية التى يلتزم بها صاحب العمل دون أن تستلزمها مقتضيات العمل .
  • المنح، وهى ما يعطى للعامل علاوة على أجره وما يصرف له جـزاء أمانته أو كفاءته متى كانت هـذه المنح مقـررة فى عقـود العمـل الفرديـة أو الجماعية أو فى الأنظمة الأساسية للعمل وكذلك ما جرت العادة بمنحه متى توافرت لها صفات العمومية و الدوام و الثبات .
  • البدل ،وهو ما يعطى للعامل لقاء ظروف أو مخاطر معينة لها فى أداء عمله.
  • نصيب العامل فى الأرباح .
  • الوهبة التى يصل عليها العامل إذا جرت العادة بدفعها وكانت لها قواعد تسمح بتحديدها وتعتبر فى حكم الوهبة النسبة المئوية التى يدفعها العملاء مقابل الخدمة فى المنشآت السياحية .
  ويصدر قرار من الوزير المختص بالاتفاق مع المنظمة النقابية المعنية بكيفية توزيعها على العاملين وذلك بالتشاور مع الوزير المعنى .
• العمل المؤقت : العمل الذي يدخل بطبيعته فيما يزاوله صاحب العمل من نشاط وتقتضى طبيعة إنجازه مدة محددة، أو ينصب على عمل بذاته وينتهى بانتهائه .
• العمل العرضي : العمل الذي لا يدخل بطبيعته فيما يزاوله صاحب العمل من نشاط ولا يستغرق إنجازه أكثر من ستة أشهر .
• العمل الرسمي : العمل الذي يتم فى مواسم دورية متعارف عليها .
• الليل : الفترة ما بين غروب الشمس وشروقها .
• الوزير المختص : الوزير المختص بالقوى العاملة .
• الوزارة المختصة : الوزارة المختصة بشئون القوى العاملة .

المصدر: †† ارثوذكس †† - من قسم: قسم المناقشات الثقافيه والعلميه

[elphilasouf]

دي من باقيه سلسله قوانين حقوق الانسان مش كده ؟
ميرسي جدا ع الموضوع استاذ ايمن
بس النسب المئويه فى المنح ولا خلافه هل القانون محددها ولا ده من اختصاص هيئات تانيه .؟

[aymonded]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة elphilasouf دي من باقيه سلسله قوانين حقوق الانسان مش كده ؟ ميرسي جدا ع الموضوع استاذ ايمن بس النسب المئويه فى المنح ولا خلافه هل القانون محددها ولا ده من اختصاص هيئات تانيه .؟

لأ يا جميل هذا الموضوع مش من سلسلة حقوق الإنسان
قانون العمل مستقل بذاته عن باقي القوانين

والنسب المئوية مش من اختصاص هيئات أخرى
إنما تختلف من مكان لآخر حسب نوع العمل
وتتوقف على حسب عقود العمل من شركة لأخرى

النعمة معك يا أحلى أخ غالي

[elphilasouf]

اهااااااااااااا يااااااااه العلم نوووووووور
طيب ميرسي جدا ع التوضيح وبنا يعوضك ع تعبك

[aymonded]

ههههههههههههههههههههه
العلم نورون ههههههههههههههههه

النعمة معك كل حين يا اجمل أخ رائع في جمال جوهره الخاص
محبوب ربنا يسوع والقديسين